Pe piata competitiva a fortei de munca de astazi, atragerea si retinerea talentelor este mai importanta ca niciodata. Fiecare industrie si companie are propriile strategii castigatoare in atragerea talentelor, dezvoltarea angajatilor implicati si construirea loialitatii si sustinerii angajatilor. Asadar, investitia in dezvoltarea acestor practici reprezinta cheia succesului pe termen lung in orice organizatie.
Pe 4 octombrie 2024, la Hotel JW Marriott din Bucuresti, reluam conversatiile despre importanta construirii unui brand puternic pentru angajatori si cum poate acesta influenta buna functionare a echipei si dezvoltarea pe termen lung a companiei. Cea de-a 13-a editie a evenimentului Employer Branding Conference propune un program amplu de discutii si dezbateri sustinute de experti in domeniu, care se vor concentra pe noile trenduri si strategii de branding de angajator.
Participantii se vor alatura unui grup activ de profesionisti pentru a afla cum sa isi dezvolte brandul de angajator in mod eficient si sustenabil. Acest eveniment ofera oportunitatea unica de a dobandi cunostinte valoroase si de a crea conexiuni importante in industrie.
Vorbitorii reputati vor impartasi din experientele lor si vor oferi sfaturi practice prin prezentari captivante si sesiuni interactive, care vor inspira si vor stimula participarea activa a tuturor celor prezenti. Printre acestia se numara: Chloe Foy (Senior Consultant & ACC Coach, McCann Synergy), Kadi Poll (Employer Branding Manager, Bolt), Georgiana Alecu (Employee Lifecycle HR Director, Lidl Romania), Monica Zdrancota (HR & Training Director, Premier Restaurants Romania), Catalina Magui (HR Director, Societe Generale Global Solution Centre), Adina Vidroiu (HR Director, Microsoft EurA & Hungary), Cristina Rotaru (Head of People Experience, Allianz Services Romania), Anca Decu (People&Culture Director, Up Romania), Anca-Irina Paun (Area Marketing Skills Development Manager, BAT), Adrian Florea (Founder, Trend Consult), Dumitrita Cristea (Employer Branding Strategist, Bosch Romania), Bianca Calburean (Country Talent Acquisition Team Leader, Siemens Romania), Iuliana Stan (Managing Partner, Human Synergistics Romania), Andrei Petran (Managing Director, Exploratist) Antoneta State (Manager de Proiecte Educationale, Fabrica Bosch din Cluj), Bogdan Badea (CEO, eJobs Group), Anca Catarambol (Chief Talent Officer, Publicis Groupe Romania), Raluca Dumitra (Head of Marketing, eJobs Group) si Paula Avram (HR Development Manager, Bosch Service Solutions Timisoara).
INVITATI SPECIALI INTERNATIONALI
Chloe Foy (Senior Consultant & ACC Coach, McCann Synergy) este un lider de gandire in bunastarea angajatilor si schimbarea comportamentului si a lucrat in domeniul energiei, finantelor, tehnologiei, FMCG si asistentei medicale cu clienti si angajati din intreaga lume. Ea va prezenta cunostintele sale valoroase, orientate spre rezultate si pasiune pentru dezvoltarea personala si profesionala, oferind instrumentele necesare pentru a atinge potentialul maxim. Prin experienta sa vasta si abordarea sa practica, Chloe Foy va inspira si motiva audienta sa-si imbunatateasca performanta si sa-si atinga obiectivele propuse.
Kadi Poll (Employer Branding Manager, Bolt) este specialista in employer branding, cu o vasta experienta in dezvoltarea si implementarea strategiilor de branding pentru angajatori. Prin crearea videoclipurilor de recrutare premiate, organizarea de intalniri pentru a atrage talente de top si a pastra implicarea colegilor, Kadi a reusit sa transforme organizatia din care face parte, intr-unul dintre cei mai atractivi angajatori din industrie. Ea va veni la conferinta, pentru a impartasi secretele succesului sau si pentru a inspira alti profesionisti din domeniu sa-si perfectioneze strategiile de employer branding.
STUDIU IN EXCLUSIVITATE
Cum vor arata talentele peste 5 ani? Despre upskilling, reskilling si cine va sustine investitia in upgrade-ul talentelor
Dezvoltarea talentelor nu mai este doar un punct pe care trebuie sa il bifezi atunci cand vrei sa te asiguri ca ti-ai construit un brand de angajator imbatabil. A devenit un element obligatoriu intr-un context general in care, cel tarziu de la un an la altul, se schimba nevoile de pe piata muncii. Termenul de perisabilitate a skill-urilor a devenit ingrijorator de scazut, motiv pentru care a crescut nivelul de atentie pe care atat angajatorii, cat si candidatii o acorda upgrade-ului de abilitati. Din studiul realizat in exclusivitate pentru Employer Branding Conference, impreuna cu eJobs, aflam cat de diferite sunt perspectivele angajatorilor si candidatilor in ceea ce priveste dezvoltarea talentelor si care sunt zonele in care vor investi si unii, si ceilalti, in perioada urmatoare.
Editia de toamna a Employer Branding Conference 2024 este organizata de Evensys in parteneriat cu Lidl Romania, BOSCH Romania, McDonald’s Romania, BAT Romania, Societe Generale Global Solution Centre, Up Romania, Allianz Services Romania, Exploratist, Evryo, eJobs si Wellington.